Profissional de negócios sorrindo em um escritório moderno, transmitindo confiança

Cuide da saúde do seu time sem pesar no caixa da sua empresa.

Telemedicina 24h com médicos, especialistas e psicólogos por menos de R$25 por vida — uma alternativa ao alto custo do plano de saúde. Ativação em até 48 horas úteis, sem carência, sem burocracia.

Ativação em até 48 horas úteisSem carênciaMEI, ME e LTDA

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Preencha seus dados ao lado e descubra quanto sua empresa pode economizar no primeiro ano.

Estimativas baseadas em médias de mercado: plano de saúde tradicional ≈ R$300/vida (referência ANS/mercado); custo de substituição de funcionário ≈ 1 salário anual (referência SHRM). A telemedicina é uma alternativa de custo e não substitui plano de saúde. Cotação real da sua empresa via simulação.

Saúde ocupacional para PMEs

Telemedicina e apoio à NR-1 em um só plano

Cuidado para o seu time e conformidade para a sua empresa — com a melhor assessoria do mercado.

Essencial — Telemedicina e apoio de RH para cuidar do time e manter a empresa em conformidade com a NR-1.Saúde NR-1

Essencial

Telemedicina e apoio de RH para cuidar do time e manter a empresa em conformidade com a NR-1.

R$ 32,90/vida/mês
  • Telemedicina 24h
  • Consulta online com psicólogo (2x/mês)
  • + 30 especialidades médicas
  • RH Help (Apoio à conformidade NR-1)

Contratação online

Contratar
Empresário e equipe em ambiente de trabalho corporativo claro
Norma regulamentadora NR-1

Sua empresa está pronta para a NR-1?

A gestão de riscos psicossociais passou a ser obrigatória. Oferecemos soluções que auxiliam sua empresa na implementação das novas diretrizes da NR-1.

Avaliação psicossocial

Mapeie os fatores de risco psicossociais com questionários validados internacionalmente e fortaleça a conformidade com a NR-1.

Indicadores inteligentes

Tenha uma visão completa do absenteísmo e saúde ocupacional por meio de dashboards intuitivos e indicadores estratégicos.

Conformidade e evidências

Centralize documentos, registros e evidências para demonstrar conformidade com segurança em auditorias e fiscalizações.

Relatórios estratégicos

Transforme dados em decisões com relatórios gerenciais, insights e planos de ação personalizados.

Adequar minha empresa
O cenário atual

O dia a dia de quem toca uma empresa

Cuidar do time sem comprometer o caixa ficou mais fácil. A VS Multi reúne, em um só lugar, o que você precisa para resolver isso.

  • Plano de saúde caro

    O custo do plano de saúde virou um dos maiores pesos da folha.

  • Perder gente boa

    Sem benefício, fica difícil segurar o time e evitar a rotatividade.

  • Faltas e atestados

    Afastamentos e atestados frequentes atrapalham a operação.

  • NR-1

    A norma passou a exigir cuidado com a saúde mental do time.

  • Sem tempo pra burocracia

    Você toca o negócio — não dá pra se perder em papelada.

Impacto real

Resultados que você sente no dia a dia

41%

menos faltas no time

com consulta médica 24h, sem o funcionário perder o dia.

86%

do time usando o benefício

quando é fácil de usar, o time realmente aproveita.

48h

úteis para ativar

contrato digital e time atendido em até 48 horas úteis.

Como funciona

Ativação em até 48 horas, sem drama

Do primeiro clique ao time consultando pelo celular — simples do começo ao fim.

  1. Você simula e escolhe

    Informe o porte da empresa e veja o preço na hora, sem cotação demorada.

  2. Cadastra o time

    Adicione seus funcionários por planilha — rápido, sem papelada.

  3. Ativa em até 48 horas úteis

    Contrato digital e tudo no ar em até 48 horas úteis. Sem carência para o time.

  4. Time usa pelo celular

    Médico em minutos, 24h por dia. Você acompanha tudo em um só painel.

Perguntas de dono para dono

Tire suas dúvidas antes de simular

  • A telemedicina substitui o plano de saúde?

    Não. A telemedicina é uma alternativa de custo que complementa o cuidado com o seu time — ela não substitui um plano de saúde. Ela resolve a maior parte da demanda do dia a dia (consultas, orientações, receitas e atestados) por uma fração do valor de um plano tradicional. Para casos que exigem exames ou procedimentos presenciais, o médico faz o encaminhamento.

  • Quanto custa por funcionário?

    O preço é por vida/mês e varia conforme o plano escolhido: a partir de R$ 32,90 no Essencial. Você vê o valor exato na hora, na simulação — sem cotação demorada.

  • Vale a pena mesmo para uma empresa pequena?

    Sim — é justamente para a PME que faz mais diferença. Com poucos funcionários, oferecer um benefício de saúde por menos de R$ 25 por vida ajuda a segurar o time e reduzir faltas, sem pesar no caixa. Você contrata só as vidas que quiser, a partir de 1 colaborador.

  • Preciso ter CNPJ há quanto tempo? Serve para MEI?

    Serve para MEI, ME, LTDA e demais formatos, a partir do primeiro dia de abertura da empresa. Se você ainda está formalizando, a gente te orienta no processo.

  • Quanto tempo leva para ativar? Tem carência?

    A ativação acontece em até 48 horas úteis, com contrato digital e cadastro do time por planilha. Não há carência — assim que ativa, o time já pode usar o benefício.

  • Como meu time usa no dia a dia?

    Direto pelo celular, sem agendamento: o colaborador fala com um médico em poucos minutos, 24 horas por dia. Inclui clínico geral, especialidades, psicólogos e nutricionistas, conforme o plano contratado.

  • Como isso me ajuda com a NR-1?

    A NR-1 passou a exigir cuidado com os riscos psicossociais do time, incluindo saúde mental. Nossos planos oferecem apoio à conformidade com a NR-1 — com atendimento psicológico e a plataforma RH Help, que organiza a documentação. É um apoio à adequação, não uma garantia automática de conformidade.

Empresas que confiam em nossas soluções

Corretora registrada na SUSEP

Atuação regulada e em conformidade no mercado de seguros.

Ainda não fez a conta da sua empresa?

Em poucos minutos você descobre quanto economiza e se faz sentido para o seu negócio. Sem compromisso.